アルバイトの有給消化について質問です。

Question

アルバイトの有給消化について質問です。来年度の3月でバイトを辞めるつもりなのですが、有給が7日ほど残っています。使い切りたいと思うのですが、7回も休む用事がなく……普段シフトを入れている曜日以外に有給を申請すること(月、火出勤だけど金曜日に申請する)は可能でしょうか？

元々週に2回の契約をしており、1月のシフトは提出してしまっている為残り2ヶ月で7日……となると、残りの出勤回数が17回のところが10回になります。そんなに休まれると会社側も困るのでは……？と思うのですが、どうなのでしょうか？

Answer 1

原則的にはシフトが入っている日にしか有給休暇は使えません。
もちろんバイト先がOKなら大丈夫ですので、まずは相談かと思いますよ。