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志望動機について。地域密着型の商社(住宅設備の営業)に入社する志望動機がうまく表現できません。私は転勤がなく地元で安定して働きたく、休日数も福利厚生もすごく整っていることがいいと思い志望してます。 企業へのアピールとしては 企業が思ってる「地元」に密着して働きたいと自分も意識していること 接客業を2年やってるのでコミュニケーション能力が高くすぐに会話ができること 多種の商品を扱って他社から確かな信頼と実績があること ある程度のパソコンスキルがあること 以上になります。リクナビの気になる人数は少ないのですが2年間採用が無いため本気でやらないと1次すら通らない気がしています。 どうかアドバイスお願いします。
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こういうときは1個上の立場で物事を考えます。 「もし自分が採用担当だとしたらどのような候補者を採用するだろうか」 これが大事です。 自分が書きたい内容で構成された採用書類はリスクを伴います。口(頭)と行動が一致していないと大幅な減点をくらいます。 なので、志望動機がサラサラ書けないというのは大チャンスですよ。どうか心配なさらないで下さい。 私でしたら、自社のホームページやジャーナルを読み込んでいて ・社長(会社)の過去、現在、将来に共感している ・そのうえで、会社の過去、現在、将来に対して自分がどのように貢献できるかを明確に述べている このような人を採用したいです。 さぁあなたはどのような候補者を採用しますか?
質問者様だけのスキルがあるなら、後はその企業に入社したいと言う熱意が企業側に伝わるか?です。しっかりした、履歴書を職務経歴書を作ってアピールしてください。
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