バイト先の苦手な人について 採用を貰えたバイト先に、前のバイトで本当に苦手だった後輩が掛け持ちで入ってるらしくどうしよ…

Question

バイト先の苦手な人について

採用を貰えたバイト先に、前のバイトで本当に苦手だった後輩が掛け持ちで入ってるらしくどうしようか悩んでいます。前のバイトで入ってきた時、一緒に入るのも話すのも初めての状態で｢いくらぐらい給料もらってるんですか？｣と聞いてきたり、かなり若いママさんがいたのですが(仕事ができる人で私は好き)その人のことを｢あの歳で子供いるってそういうことですよね｣みたいなこと言ってきたりして、本当に生理的に無理でした。仕事もミスだらけで余計一緒に入るとイライラしてしまってました。

ただ、採用してもらってもう初出勤の日付も決まっているその会社に、｢嫌いな人がいるから｣ですぐ辞めるのもすごい失礼な気がして……
こういうことって、正直に店長などに相談してみた方がいいのでしょうか？ご助言頂けると助かります。

Answer 1

あなたの気持ち次第ですね。

店長に相談しても相手が辞めるか、あなたが辞めるか諦めて働くかの３つの中で選ぶだけなので、相手が辞めることは考えられないので、やはりあなた次第になるでしょうね。

私的にはせっかく採用されたのだから、我慢して働くことをお勧めします。
そんな奴に自分の人生邪魔されたら私は腹が立つので、あなたにも頑張ってほしいです。

Answer 2

まぁ、今なら辞退できますよ。

上司も、あの人が苦手なんですと言われても、じゃぁシフト被らないようにするってのは、不可能(嫌がらせじゃなくて、物理的に)なので、相談されても困ると思います。