こんにちは。 会社経営還暦のジジイです。 試用期間を時給にしている企業の方が多いと思いますよ。 読んで字のごとく「この労働者が社に適しているか否か?」を試している期間でもあり、その人が「この会社でいいのか?」と考える時間。でもあります。 昔からですが「採用したはいいが突然来なくなった。」という労働者が多いための会社側の防衛策です。
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そうですね、可能性は高いと思います。 試用期間が時給ってことは、試用期間中は非正規ってことだと思います。 一般的には、試用期間から正社員ですからね。
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