営業担当です。私の職場は女尊男卑です。 当チームは男性４名、女性２名で構成されてますが、内女性２名はダイバーシティの観…

Question

営業担当です。私の職場は女尊男卑です。

当チームは男性４名、女性２名で構成されてますが、内女性２名はダイバーシティの観点で配置されました。元々は営業は男性の職場で、私も男です。この2人の女性、全く実績があがりません。その割に有給はキッチリ取るわ、申し訳なさそうにしてないわ、やりたくてやってる訳じゃないって言うわ。やりたくてやってないのはこっちもだわ！って思います。二人とも主婦層で熟女の入口です笑。だから出世欲も無いのでしょう。

問題はここからなのですが、私の場合、実績が出ないときは詰めて詰めて詰められて生きてきました。何度も辞めようと思いました。ところが！このオバさん二人は全く成果出てないのにお咎め無しなのです！支社長には、落第を出さないように指導しろと言われる始末です。

出来ないなら詰められろ！主婦だろーがなんだろーが関係ねー！仕事で実績出せないなら、雑用しろ！掃除とか机拭くとかして申し訳なさそうに生きろや！お茶だししろ！って思う私は変ですか？せ

Answer 1

典型的な昭和パワハラ野郎じゃないですか

ダイバーシティとか一丁前に取り入れてる会社なら
一発アウトですね。

Answer 2

本人に非はありません。その人の上司に責任があります。
どうにもならん会社ならウンコみたいな会社なんで辞めてください。