教えて!しごとの先生
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個人経営の飲食店でアルバイトをしています。 初出勤で色々と叱られました。 長くて読みずらいかもしれませんが読んでいただけ…

個人経営の飲食店でアルバイトをしています。 初出勤で色々と叱られました。 長くて読みずらいかもしれませんが読んでいただけると嬉しいです。・出勤後着替えてお店に出たら"洗剤で洗って"と言われ皿を洗おうとしたら手を洗うことだったようで裏に呼び出され店長に"そんなものも出来んのか。これから大丈夫か。"と叱られた。 (何を洗うか言われず食器洗剤しか置いていないので皿を洗うのだと私は思いました。) ・机の片付けをしていると机を片手で拭いてもう一方で箸立てなどを元に戻していたら全て一気に持って元に戻せと叱られその際、店長の手にソースがついていて店長が布巾に触れ、布巾にソースがついた時に"汚いから布巾を取り替えろ"と叱られた。 ・全ての用事が終わりお客さんがいなくて何もすることがなくなっていた時指を前で絡めるように組んでいたら叱られた。 ・食器が割れないように、できるだけ素早く置いていたらとろ過ぎると叱られ投げるように皿を置かれた。 ・3時間20分働いたのに3時間分の給料しかもらえず"んなもんカットや"と言われた。 他にもあるのですが何屋か分かりそうなのでここまでにしておきます。 初出勤で分からないことだらけなので店長に聞くと圧がすごいてしんどかったです。他の方は優しく教えてくださいました。 最後は辛すぎて泣いてしまい、その際にもう終わろうと言われ20分分をカットされました。 これは普通なのでしょうか。私のメンタルが弱すぎますか?お給料をもらっているので失敗は許されないとは思いますが初出勤で辛かったです、。 ご意見いただければ幸いです。 辛辣なお言葉はやめていただきたいです、。 メンタルがやばいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    普通にその店長は初日のアルバイトにたいして多くを求めすぎだし、給料を時間分払わないのは違法行為です。 まぁ、あなたもあまり要領のいいタイプ(仕事のできる、できないではなくて、上手に媚びたり、手抜きするとこと全力出すバランスとかのこと)とは言えないようですけど、要領が悪いタイプの方がマジメなんですけどね。評価されるのは世渡り上手で要領のいいタイプなんですよ。 個人店は違法行為を平気でするし常態化してるから、大手チェーンなど違法行為があれば本社とかに言えるバイト先を探すのをおすすめします。

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