保育士で放課後児童クラブで 働いています。 保育園に転職する場合、 「経験あり」と堂々と 言っても大丈夫でしょう…

Question

保育士で放課後児童クラブで
働いています。
保育園に転職する場合、
「経験あり」と堂々と
言っても大丈夫でしょうか？

Answer 1

私も保育士資格を持ち放課後児童クラブで働いています。

過去に、一度でも未就学児ばかりの保育園に短期間でも働いたことがあるならば「経験あり」と書けますが、小学生ばかりの児童クラブならば「経験あり」ではありません。

もし、児童館に未就学児が遊びにくることがあったり、未就学児向けの行事をしていて乳幼児と関わっていたならば、それをそのまま書けばいいと思います。

保育園での保育士はいつも不足していますので、給料・勤務時間にこだわりがなければ必ずどこかで採用されるはずです。

Answer 2

学童の経験あり、ですね。

うちの職場に学童の経験者が来ていますが、なんていうか乳幼児相手なのに大きな声でうるさく言って聞かせようとするので…やっぱり保育士資格でも、保育施設と学童の経験では全然違うなと思いました。

Answer 3

保育士経験として「経験あり」です。もちろん、保育園での経験とは異なりますが、有資格者として放課後児童に必要なスタッフとして経験があるわけですから。

ただ、学童保育はやはり別だと考えている方もいるでしょうから、正直に「学童クラブで〇年の経験あり」と書いてください。

卒業後、しばらく未経験の方を採用するのは実は勇気がいります。
でも、学童クラブでの経験をお持ちであるということは、むしろ有利にはたらく、プラスの経験だとお考え下さい。

面接でお仕事について聞かれることもあるでしょう。自信をもって、どういったところが保育士の仕事として経験になったかなど、大きなプラスの意味でその経歴をお話してください。

個人的には、学童保育の経験がある保育士さんは頼もしいですよ。
「乳児しか見たことない」という5年経験の方は、3歳以上児の担当をさせるのに不安がありますが、学童の経験は、それくらい大きなものです。

どうか自信をもって転職に臨んでください

Answer 4

正直に放課後児童クラブの経験があります。って言ったんで良いと思いますよ。