老人ホームに勤めている20代女です。同じユニットに40歳男性がいます。自分が夜勤で男性職員が遅番のときにずっと話しかけて…

Question

老人ホームに勤めている20代女です。同じユニットに40歳男性がいます。自分が夜勤で男性職員が遅番のときにずっと話しかけてきて帰りません。遅番が終わるのが20:30なのですが0時頃までいます。酷い時は1時過ぎまでいます。男性職員は自分の仕事があるから残業する訳でも無く、夜勤の仕事を手伝う訳でもなくただ話しかけてきます。私は夜勤の仕事がしたいのに色々話しかけてきて気が散ります。仕事に集中できません。「夜も遅くなりましたし、○○さん(男性職員)お腹空いたんじゃないですか？遅番でお疲れのようですし家でしっかり休んでください」と言っても「大丈夫大丈夫」と言って帰りません。
夜勤や遅番、早番などの勤務ができる職員が少ないのでこの様なことが多々あります。
なかなか上手く男性職員に仕事が無いなら早く帰ってほしいと言えません。

ユニットリーダーに相談しても良いのでしょうか？
それとも男性職員に迷惑だというのが社会人としてのマナーなのでしょうか？
教えていただけると嬉しいです。

補足

ちなみに男性職員は独身です。「家に帰ってもやることが無いからー」「誰も待ってる人居ないからー」と言って帰りません。
私の施設はタイムカードですが残業は申告制なので残業代が不正に出るという事は無いです。

Answer 1

ユニットリーダーに相談でいいと思います。
仕事の邪魔してるんだから
別の場所に変えて貰えるかも知れません。