現在アパレルのお仕事に 派遣から直接雇用で働いています。 いまはバイト というくくりですが

Question

現在アパレルのお仕事に
派遣から直接雇用で働いています。

いまはバイト というくくりですが社員のお話も来てきます。 アパレルなのでやはり土日出勤が望ましいですが バイトなのでいまは繁忙期や
人手が足りない時のみ
日曜も出勤しています。
二月末までバイト契約で
その後どうするか話を進めたい模様です。

社員になればもちろんボーナスもありますが
私は現在既婚者で
主人とは日曜しか休みが合わないため
家庭もありますし日曜を休日にしたい気持ちがあります。

バイト継続でも社員ででも
会社側はとにかく続けることを望んでくれてきます。
希望休が取れないが、ボーナスを取るのか
凄く悩んでいます。
契約社員でもいいとは言っていただいてきますが……
どう言った形です継続するかすごく悩んでいます。
ある程度の売上はあるので
インセンティブだったりで補填してもらうのか
契約社員でも少しワガママ言えるほどの
売上はあります。

同じ立場ならどういった
続け方がいいのか、皆さんのご意見を参考までにください。

Answer 1

社員になったら土日は休めない。年末年始やゴールデンウィークも休めません。12/31まで勤務で1/1の朝7時から出勤の可能性も普通にあります。