できれば、にゃじら様にお答えいただきたい質問です。

Question

できれば、にゃじら様にお答えいただきたい質問です。「障害者雇用の新卒求人」は、障害者手帳（精神、身体）さえあれば、普通学校（特に大学や専門学校など）の新卒の発達障害者や身体障害者も受けることはできますか?

療育手帳または身体障害者手帳所持かつ特別支援学校（特に知的障害）の新卒でないと受けることは不可能ですか?

Answer 1

ハロワで障害者として登録できる方が対象になります。
必ずしも障害者手帳が必要と言う訳ではありません。
企業が手続き上かなり面倒なので手帳必須になってるだけで制度的には必ずしも手帳が必要と言う訳ではありません。
特定の疾患で尚且つ診断書を提出しハロワが障害者として認めれば手帳は必要ありません。

また学歴不問の求人なら特別支援学校新卒でも応募可能です。
と言うか特別支援学校新卒で就労能力がある方なら遅くても卒業前の1月には就職先が決まってますから3月の時点で就職活動する事は無いと思います。
また就職活動したところで在学中に就職を決める事が出来ないレベルの方は親族の紹介でもない限り採用は難しいでしょう。