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ゲーム会社の面接をした経験がある、または面接官側、採用側の経験がある方に質問です。面接ではどのような事を聞かれ、またどの…

ゲーム会社の面接をした経験がある、または面接官側、採用側の経験がある方に質問です。面接ではどのような事を聞かれ、またどのようなスキルや振る舞いが求められるのでしょうか。教えてください!

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    ゲーム会社のディレクターです 普段からどういう風にスキルを身に着けているか、勉強しているか、アンテナを張って情報を得ているかというところを、いろんな角度から質問します。 プランナーなら、どれくらいロジカルにゲームシステムを考えてそれを自分の言葉で説明できるか、プログラマーなら、ゲームエンジンの表面的な使い方だけではなく、ゲームエンジンやコンピュータの仕組みの根本部分をしっかりと理解できているかなど。 ここら辺は、掘り下げて質問していけば、本当にスキルが身についているかどうかのごまかしが効かない部分です。 従って、 求めるスキル:基本からしっかりと積み重ねたうえでそれを自分のものにしていること 求める振る舞い:自分ができることを盛らないこと でしょうか

  • 職種と会社で全然変わってきますよ。 基本的なとこだとゲームを何故作りたいのか辺りはよく聞かれます。 あとは人間性とかやる気あたりです。 保守的な会社だと自社作品についてのことをかなり聞いてくるとこもあります。

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  • あなたの今の状況を教えてください。 何才で、学歴は?希望職種は? 志望動機を質問されたり、 「何か質問ありますか?」と質問されたり、 「ウチの会社の社長の名前を知っていますか?」と質問されたりしました。

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