正社員として病院に勤めながら 複数アルバイトをしているものです。 仮に ・本業 ・アルバイトA ・アルバイトB…

Question

正社員として病院に勤めながら
複数アルバイトをしているものです。
仮に
・本業
・アルバイトA
・アルバイトB
とします。
現在アルバイトAは週1回、8時間アルバイトBは月1〜2回、2時間
勤務しています。
今後さらにアルバイトCをしようと
思っており、週3回程度、12時間くらい
勤務したいです。
この場合、週20時間の壁？を
超えてしまうと思うのですが、知識がなく
下記の質問にお答え頂きたいです↓

①週20時間の数え方は合算なのか
それとも事業者ごとに数えるのか
②本業ですでに週20時間以上超えており
社会保険に入っているが、
20時間の壁を超える場合さらに加入
しないと（追加で支払わないと）
いけないのか
③ウーバーイーツもやり年間2万円の収入が
あるがその場合はなにか追加で支払う
ものがあるのか

文章がまとまらず申し訳ありません。
ご回答よろしくお願いいたします！

Answer 1

①バイト先も同額以上の保険料を負担しなければならないので、
それぞれのバイト先ごとに判断です。
バイト先が保険料負担したくなければ、シフトを抑えます。

②ご認識通り。書類がありますから提出します。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha1/20131022.html

③ありません。