内定辞退の連絡についてです。 現職での仕事がきつく転職をして、内定をいただくことができました。 ですが、内定先に入社す…

Question

内定辞退の連絡についてです。

現職での仕事がきつく転職をして、内定をいただくことができました。
ですが、内定先に入社するまでに前の会社が原因で適応障害と診断されました。休養の時間を設けたいので、今回の内定は辞退して2ヶ月ほど休もうと思っています。
口頭で内定承諾をしてしまったのですが署名等はしていないのと事情もあるので辞退したいのですが、電話をすることもしんどくてメールで連絡しようと思っています。

どのように伝えればよろしいでしょうか。

Answer 1

・体調を崩し医師から2か月の休養を勧められた
・会社に迷惑をかけてしまうので辞退したい
・可能であれば入社を2ヵ月伸ばして頂けると有難い
こんな内容でメールすれば良いかと思います。