失業保険の受給、申請と扶養の事で質問です。 11月末で退職をし、旦那産の扶養に入る予定です。 失業保険をら受ける場合…

Question

失業保険の受給、申請と扶養の事で質問です。

11月末で退職をし、旦那産の扶養に入る予定です。

失業保険をら受ける場合は扶養だと受給出来ないようです。失業保険を申請した時点で扶養に入っているといけないのか、失業保険を貰っている（振り込まれている時期）期間に扶養に入ってたいたらいけないのか、どちらですか？？

Answer 1

失業保険を受給している間(振り込まれた日とかではなく、受給期間)は扶養に入れません。
扶養に入っていると受給できないのではなく、逆で受給していると扶養に入れません。

Answer 2

「失業保険を申請した時点で扶養に入っているといけないのか」
↓
申請の時点では構わないです。

「待期期間及び給付制限期間等、失業給付の受給が始まるまでの期間は、被扶養者となることができます。」
https://www.fr-kenpo.or.jp/asp/faq/faq.asp?articleid=8891

したがって受給開始日の前日(まで)に扶養関係を解けば、失業のお手当は受けられるわけです。

そこでもうひとつの、
「失業保険を貰っている（振り込まれている時期）期間に扶養に入ってたいたらいけない」についても、

これもどちらかの手続きを怠り、あるいは故意にもらえる工作をした結果で、同時にもらうのはいけないし、もらえないのです。