至急お願い致します。 長文失礼します。 私は17歳で高校中退しています。 高認の勉強をしながら扶養内でバイトをして…

Question

至急お願い致します。
長文失礼します。
私は17歳で高校中退しています。
高認の勉強をしながら扶養内でバイトをしていました。1ヶ月ほど働いているバイト先で1万500円ほどなくなりました。その日お店は店長と私、2人で回していてオープン時に15時半を過ぎたら別の仕事をしにお店をでなければいけないから1人で頑張ってと言われました。18時(お店閉める時)までには帰れないかもと言われ、初めて1人でする閉め作業だったため不安なので、なるべく早く帰ってきてほしいと頼みました。しかし、18時過ぎても帰ってこず、電気、電源、戸締りと頼まれていたことを終えた、と店長に報告のメッセージを送りました。レジの計算まではしなくていいと言われていたので鍵をポストに入れそのまま帰宅しました。次の日はバイトではなく、朝店長から電話がきていました。その時に1万500円ほど足らない、なにかしらないかということを伝えられました。私は特に会計の時に困ったこともなければいつも通りだったため、わからないと言いました。店長は納得してない感じでその時の電話は終わりました。またその日の12時くらいに電話がかかってきていて、折り返し電話をかけたところ、次このような事があれば問答無用できるからと伝えられました。もちろん私はお金を取っていないので、店長のそのような言い方が不快に思いました。お店には監視カメラなどなく確かめるすべもなく、、他の従業員の人達もお店を任されたことがありポストの暗証番号も知ってるので、盗みと考えるなら従業員誰でもできる状況です。会計ミスならばお店を出る10時(開店)〜15時半の間は店長もいつも通りに会計を行っていたので店長の可能性も十分にあるはずです。店長が18時(店を閉める)前に帰ってきて一緒にいる時に確認ができていればまだ良かったものの、私のいない次の日の、別の従業員といる時にこのような報告をされて、さも私がしたかのように言われるのはとても納得がいきません。店長は飲食、接客の経験が無いのか、「自分は会計苦手だから」と会計を押し付けてくることも多々。そう考えれば店長の会計ミスも考えられけれど、絶対自分ではないと言いたげな口調でした。歳のせいもあるのか言われるがまま状態で、、日付が変わって今日もバイトですが、行きたくありません。正直ここまで言われると精神的にくるものもありますが、この今の状況で当日欠勤などすれば、尚疑いの目がかかるのも予想がつきます。だからといって、バイトに行っても盗みをしたと思われながら一緒に仕事をするのも苦痛です。このままこのバイトを続けるべきでしょうか、それとも辞めるべきでしょうか。仮に辞めるとなればいつどのようなタイミングでどう話を持ちかけたら良いでしょうか。
無知な私にどうか皆様のご意見をお聞かせください。伝わりづらい文章かも知れませんが長々と失礼しました。

Answer 1

まずは親に話をしてみるところからですね。未成年者だと罪を擦りつけられることが多々あるので。あとは店長があなたに対して良からぬことを企んでいるのかと疑ってしまいますね。
そういうお店はすぐにやめて別なところに行くべきです。遅かれ早かれそういったお店は潰れるか赤字に転落する可能性がありますし。
もうちょっとマシなところ行くことをおすすめします。
生活のためどうしても働かないといけない、家族に頼ることができないのであれば一時児童相談所で緊急保護してもらい18歳までたえるかというところですかね。

辞める場合は通常は2週間前に退職届を出せば大丈夫です。(退職願いではなく届で出してください)。

店長がグダグダいってきたら
労働基準法627条第1項

期間の定めのない労働契約の場合、原則として、労働者の辞職の意思表示後、2週間の経過によって退職の効果が生ずる

に該当しており労働基準法によって定められている。認めないなら労働基準監督署に通告して対応を依頼するといえば大抵は黙ります。
ちなみに2週間前にいってそのあと欠勤するというのもグレーですが可能です。

ただ通告する場合は店長と1:1の環境は避けてください。そういう人は何かしでかす可能性あるので。必ず誰か1人みてくれる人がいる状況と必ず録音はするようにお願いします。

話を聞く限り相当危ないお店にしか聞こえてこないので本当に品がない危ないということがよくわかりました。

Answer 2

はい。