解決済み
《職場クラスターの愚痴になります。》私の職場の上司が先週の月曜日にコロナ陽性者で、その人は土曜日の時点で頭痛があり次の日、微熱の状態で出勤した結果陽性反応で、すぐに別の2名のコロナ陽性者が出ました。 その時点で職場クラスターが発生しているのにも関わらず何もアルコール消毒等の対策はなしです。 昨日、別の1名が声が枯れる程の喉の痛みがあるのにも関わらず出勤&途中熱を計ったら37.8℃の発熱があったのにも関わらず休憩室の共有テーブルでうつ伏せで寝て結局熱が下がらずその人は早退したのですが、その後休憩室は何もアルコール消毒などをせずそのままだったようです。 なぜ、2名はコロナの症状があるのにも関わらず出勤するのか全く意味が分かりません。 コロナの症状があって敢えて出勤って相当悪質ですよね? それで今、陽性者の療養期間で人がおらず上司がLINEで『健康な人は6連勤で』とだけ送って、元々はこの上司のせいでクラスターになったのにも関わらず悪びれる様子がさらさらないのがとても腹が立ちます。 社長も『コロナごときで騒ぎ過ぎだ』などと言い、このご時世日付またいで繁華街に飲みに歩く人なので注意も糞もありません。 他の会社はもし職場クラスターが発生したら何かしら対策はしますよね? 私の職場は相当おかしいですよね?
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すぐ保健所に通報しましょう ただ相談しただけではなにもしてくれません 保健所はダダを捏ねてめんどくさそうなひとだけ対処してくれます コロナになったけどPCR検査してくれる病院がどれだけ探してもないと 言っても探してくださいの一点張りですが明日保健所に苦情を申したて にいきます、ノ-マスクでと言うと対応してくれるように あ、コロナになったら保健所のSMSで連絡するようになってるんですが 証明書の発行してもらってちゃんと有給申請してくださいね 貰えるものは貰わないと損です いまはどこでコロナを貰ってくるかわかりませんが会社もアルコール 消毒しないとかいまどきありえない危機管理のなさですねぇ
なんでそこまでして出勤するの?テロかなにか?
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