解決済み
派遣の仕事って簡単すぎやしませんか?あまりにも物足りないです。試験調査の仕事をしているんですが、社内で閉じこもっているだけで、外部企業とのやり取りがなく、キャリアアップが見込めない感じです。暇をもて余して、得意の大学院レベルの数学力をフル全開して解析シートのフォーマットを作ったりしているんですが、物足りないです。こんなことで派遣先を転々と変わって、本当にキャリアアップを見込めるんでしょうか?あと、派遣会社の教育訓練を受けても、小学1年あるいは幼稚園児でも十分わかる、あり得ないほど簡単なMicrosoft officeの講座が設けられているくらいで、なにが教育訓練だって不満をぶちまけてしまいました。仕事も簡単で教育訓練なるものも全く役に立たない。文句は言っても、新卒のとき就活で成功しなかった。だから、やりきれない。
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派遣さんに任す会社って実は直雇用者を採用出来ない雰囲気があるんですね。 直ぐ辞めるとか待遇が悪いとか? 直雇用者求人掛けるにも金と時間が掛かるし正直誰が応募してくるかわからないから。 だから企業の一部には履歴書先に送れ、とか言い出す会社も。 選考してとか言い出すけど裏を反せば訳分かんない奴とは顔も見たくないから、ですね。 履歴書見ただけではそいつがどんな奴か?は簡単にはわからないけど。 派遣の仕事は簡単過ぎ?と考える前に派遣で行ってる会社の内部を 確り見極めて嫌ならとっとと他探した方が良いですね。 もう?見極めてらっしゃるかと? 派遣で行ってても逆に正社員バリの業務やらせてくれる会社も有りますから。 派遣の場合は間に派遣会社が入るからどんな奴か?大体は分かるようだけど、、 最近の会社は派遣会社をよく利用するけど利用する理由は待ってればその会社に取り敢えず相応しい?奴を引っ張って来てくれるから。です。ネットスーパーと同じで家で何かしら閲覧して頼めば 勝手に誰かしらが持参してきてくれるのと同じで。 嫌なら、他探した方が良いですね 。派遣でも探せば正社員バリの業務させてくれる会社も有ります。
なるほど:3
高卒でいわゆる大企業に勤めた後、アーリーリタイアして、週3で介護の派遣をしているオバチャンです。 派遣社員をすることでキャリアアップなんて、しませんよ? もちろん、引きこもっていて仕事をしたことがない人なら、とにかく「働いた」というキャリアが持てます。 私のように、まったく別業界で仕事をしていた人間だと、実務経験というキャリアを持てます。 また、自分の取り組み次第ではスキルアップは可能ですね。 でも、そこまでです。 ただ、最近の若い人とか、転職を多くする人に、誤解なさっている方が多いんですけど、色々な場所に勤めたというだけでは「キャリアアップ」はしません。 これは正社員でも同じことです。 自分にとって何が「キャリアアップ」かって考えて、それに向けた適切な努力をして、それで初めて「キャリアアップ」って言えますし、どういう場所で、どんな働き方をすることが「キャリアアップ」に繋がるって言えます。 質問者様が目指しているゴールは、何なんですか? 暫定でも、ゴールを決めないと、アップすべきキャリアも分からないでしょう。
なるほど:1
派遣は期間限定なので解雇前提ですね 更新されなかったら解雇ですので 派遣的には次の仕事ですよね 正社員で作業員で入って 上に上がれば?って思いません 自分に適任の仕事って見つからないから 自分で作るのが一番早いですよ チャンスが有れば仕事を任されるので 仕事は自分で作るもので 決まった仕事は出来ないから空きが有るのです 空きに入ると難関が有るので 自分で仕事を作ると得意な分野ですので 一流企業からも仕事が舞い込んできますよ 決められた仕事は決められた仕事が出来ないといけませんが 自分が作った仕事は他の人は出来ないから 自分の裁量で進められるので チャンスを作るのは自分の力しか無いので 先に方向性だけ決めて入ってから自分の能力発揮した方が良いですね 先に入らないとチャンスにも巡り合いませんからね・・・
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