内定取り消しで労基やハローワークへの報告について質問です。 医療機関への転職で一度内定を頂いていましたが先方の一方的な都…

Question

内定取り消しで労基やハローワークへの報告について質問です。
医療機関への転職で一度内定を頂いていましたが先方の一方的な都合で内定取り消しとなりました。内定通知書はまだ作成されていない段階で、向こうとしては法的な問題は無いと主張しているようです。

これまでの流れとしては、
転職サイト利用して応募、面接行う。
1週間後に内定の報告を受ける。
その翌週に先方から、他の転職サイトで応募した人を取ることにしたから内定取り消しの連絡あり
エージェントさんが再度話をしたが先方の気持ちは変わらず現状もかわらずという感じです。

私も法的に大きな問題にするつもりはありませんが納得できないので労基とハローワークに報告しようと思っています。
ハローワークは失業保険の申請をしたので次行った時に報告しようと思いますが、労基はどこに行って報告すればいいでしょうか？
また他にも報告できるところがあれば教えてください。

補足

内定の連絡も内定取り消しの連絡もエージェントさんから聞いたので、先方とは面接以外でやり取りしていません。

Answer 1

事業所から「採用内定」の連絡があったのちに，それを受諾しましたか？
どんな方法で受諾しましたか？何か証拠になるようなものが残っていますか？