数年間在籍していたアパレルパートを退職して、未経験で無資格の美容関係に転職し飛び込もうか悩んでいます。

Question

数年間在籍していたアパレルパートを退職して、未経験で無資格の美容関係に転職し飛び込もうか悩んでいます。先日、数回だけですがまつ毛パーマと眉毛のハリウッドブロウリフトをしに行った事があった自宅から車で１５分程のサロンで、インスタでフォローもさせて頂いてるアイリスト兼エステティシャンをされているオーナーさんが、未経験でもママでも働けます！
朝早く９時から１７時の間に5.6時間と記載していたのを拝見し、面接に行きました。
私は若い子達がいるアパレルには、何年も在籍していましたが正直馴染めていなかったので、私は３０代半ばです。スタッフは、２０代、店長は30歳ですが。。。
先がないアパレルは、いつか辞めようとはずっと思ってきました。ただ、小学生と保育園児の子供がおり、土日は休みを入れてくれたり夏休み期間等も夫が仕事休みの日に出れる。という事は了解を得ていたので、今までアパレルは、主婦仲間もいないが仕事と割り切って休みはありがたく頂きやってきていました。
私が転職しようとしている美容サロンは、月に2回土曜出勤しないといけないらしく、児童館や、土曜保育を勧められまして、就労証明書を出さないと児童館には行けない為、しかも保育園と同じように児童館落ちたら。と考えており、転職したい気持ちはあるのにどうしようか悩んでいます。
しかも、美容サロンのスタッフは、子持ちのオーナーさんとフルパートの子持ち主婦さんだけで、私も店に転職したとしたら、3人だけの店です。4人スタッフにするとはオーナーさんは言ってましたがインスタを見ると未だ2人しかスタッフがいません。
店舗は、2店舗あるらしくオーナーとフルパートさんでどちらが行くかにして、私はどちらか交互にいくようですが。子供の熱や早退は、お客様に伝えて引き継げば大丈夫らしいのですが、スタッフ人数が少ないのに本当に大丈夫？っと不安で、今の馴染めないアパレルにいたほうがいいでしょうか？
手に職はつけたいのもありますが、子供達を月に2回だけですが土曜預けて仕事に行くのも児童や、園児が少ないのに寂しくないかな？って心配な気持ちもあり、転職して頑張るべきか、今のアパレルに在籍するべきか。皆様ならどうされますか？

Answer 1

美容師免許が必要なことは理解されてますよね？

Answer 2

土曜もお休みの職場に転職されてはどうですか？
そのアパレルとサロンの2択でのお悩みですが、正直アパレル、サロンや美容系だと少人数体制なら土日でて欲しいのが会社の本音かと思いますよ。何かあったときの急な欠席などは子無しや独身組に負担かかりますし。

平日だけ可とか、ママや同世代が多い職場の方が理解も得られて質問者様も働きやすいのではと余計な事ですが思いました。