仕事を辞めたいです。 クリニックで医療事務をしています。 4月からの新社会人ですが、去年の9月から研修出社として働き始め…

Question

仕事を辞めたいです。
クリニックで医療事務をしています。
4月からの新社会人ですが、去年の9月から研修出社として働き始めました。いわゆる御局みたいな上司(46歳)がいるのですが、機嫌のいい時と悪い時の差も激しく、冷たくされる時が多くあります。
私も小さなミスをしてしまうことが多く迷惑をかけてしまっているので邪魔になってしまっていることは分かっているのですが、独り言のちいさな声で「邪魔くせ」と言われたり挨拶をしても無視されたりということが何回かあります。
前は私以外にも冷たい時がありましたが今はほぼ私にだけ冷たいです、、。

また、近くでは無いですが患者さんがいる空間で患者さんのことを 気持ちわり と笑いながら他の職員と話していたり、気に食わないこと(患者さんのこと、職員の愚痴)があると業務中なのに仲のいい職員に愚痴を言いに行ったり何回か会話を聞くこともありました。

こういう行動は私からしたら理解できません。同じ空間にいるのが苦です。

辞めていい理由になりますか？まだ社会人一年目で辞めるには早すぎますかね？

Answer 1

質問の内容を見る限り、「自分だけ冷たくされたので辞めたい」と言っており、周囲の人達に理解して貰う為に、相手が酷い人物だと暴露しているように見えました。

退職理由が上司なら「こんな酷い人間とは一緒に働けない」となるように思います。
要するに前置きは必要ないと思います。

退職理由は、自分自身（主さん）に実害があり継続が不可能だと分かって貰うのが最善だと思います。

中には「嫌だから辞める」人も間違いではありませんが、
個人的には、辞めるほどの実害があるとは思えないので、経営者が分かってくれるかがポイントだと思います。

正直、１年目でこの理由であれば、どこの職場でも難しいと思います。

Answer 2

正直に言いまして、業種に関係なくよくある話です。
耐えられないなら辞めても良いと思いますよ、ただ、転職先にも似たような事があった場合、また辞めますか？