パートで現在、健康保険を夫の扶養で働いています。不妊治療もしており、シフト制で治療がない時は月88000円超え、治療して…

Question

パートで現在、健康保険を夫の扶養で働いています。不妊治療もしており、シフト制で治療がない時は月88000円超え、治療している時は6万前後で、1ヶ月おきに月収が3万近く違うときがあります。現在社会保険保険に加入するようパート先から言われています。

すぐに授かれるものではないので先が見えないまま、パート先の社会保険に入るのは不安でもあります。年収は約116万なので、夫の扶養の条件は満たしています。

自分で加入したら育休には役に立つかもしれませんが1年以内でしたら意味がないかもしれません。

年収を103万以下にするか、今のままか二択で悩んでいます。治療中にシフトを変わってもらうと、どうしてもその方のシフトを変わることがあり、88000円を超えてしまうので職場にも相談しなくてはいけないかなと思っています。

Answer 1

88000円を超える月が3ヶ月連続して超えなければ 社会保険に入らなくても良いそうです。年金機構に本日電話して聞きました。

Answer 2

＞夫の扶養の条件は満たしています。
でも、社保加入の条件を満たしているなら、社保加入です。

社保加入にならないためには、週20時間未満の
雇用契約に変更することが必要ですね。