私は接客業で正社員をしており、 手取りは16万で、年2回のインセンティブ制度でご5万いくかいかないか程貰えます。

Question

私は接客業で正社員をしており、
手取りは16万で、年2回のインセンティブ制度でご5万いくかいかないか程貰えます。最近、業務や接客はしっかりとしていますが（当たり前）手取り16だしそこまで頑張らなくていいやーと手を抜いてしまいます。
人間関係も恵まれ、仕事量も程よいです。強いて言うなら、職場環境が少し汚くて嫌だなぐらいです。ただ、手取りが安いという理由だけで転職はしないほうがいいですかね..
ちなみに実家暮らしです。

Answer 1

そもそも接客業全般給与安いでしょう。
給与安いので転職→給与UPが転職の目的。となります。
接客業全般、その仕事を把握して初めて戦力になるので経験ありでいきなり給与高いポジションへの転職は難しいでしょう。そもそも給与高いポジションほとんどないでしょうしその手の仕事はその会社で経験積んだ人が役職とるでしょう。

製造業などで技術的な仕事の場合は中途で管理者候補もあります。他社経験で通じる物が即戦力になりえるので。
その手の仕事の場合、そもそも給与不満で転職考えるなら別業種に転職必要と思います。何に転職するかは当然本人のスキルと得意分野次第。