はじめまして。 母が最近セブンイレブンでアルバイトをしたみたいで、そこのセブンイレブンさんは家族ぐるみでシフトを回して…

Question

はじめまして。
母が最近セブンイレブンでアルバイトをしたみたいで、そこのセブンイレブンさんは家族ぐるみでシフトを回しているみたいです。最初は「みんないい人そうだ〜良かった。頑張るね。」と言ってました。
ですが、初めて2週間程に辞めたみたいで話を聞いたところフライヤーを「これあげといてね」と任されたみたいで母は「そうですね」と返したみたいです
その一言に突っかかって来たらしくオーナーに裏に呼ばれて3時間程暴言を吐かれたみたいでもうここに居たらおかしくなると思って辞めたみたいです。この件の以前にも何回か怒鳴られたり、業務外の事で散々言われてきたみたいで相当ショックを受けていました。
私はこの話を聞いて、異常だと思いましたがどう思いますか？怒鳴られた言葉も業務内の内容じゃなく母へ対する暴言だったみたいです。
私もそこの店舗じゃなく別の店舗のセブンイレブンでバイトをしてますがまず人に対する態度がそんな教育者、責任者は居るべきだと私は思いません。
母は熱心に健気に誠実に頑張っていたのに、今の母の姿を見ていたらあまりにもイライラして抑えようがありません。
そこの店舗に電話でもして言ってやろうかと思ったりもします。
セブンイレブンの本社に電話を掛けて言ってやろうとも思います。
私がそこの店舗にバイトで入って実態の証拠を抑えて訴えれるなら訴えてやりたいくらいです。
どうしたらいいのでしょう。
皆様の知恵を分けてください。

Answer 1

裏に呼ばれて暴言を吐かれたなどあなたの母が言ってるだけに過ぎず、あなた自身も確認したわけではないことですので本社に言ったところでという感じですね。なぜなら、説としては「母」の過度な被害妄想ということも有り得る話ですから。

事実かはともかくそういうことがあったとしても、関わらない 考えない等をしていくしかないでしょう。

まぁ、熱心に健気に誠実に頑張っている人が「これを揚げてくれ」と言われて、「そうですね」なんて会話の成り立たない返事をすることに驚きです。

やる気があるなら有言実行しては？店舗に入って証拠集めをしたらよろしいかと思います。