解決済み
年末調整で教えて下さい。現在、夫の扶養で年収115万くらいでパートで働いてます。年末調整で年収見込みを119万でパート先から書類を提出したところ、103万以上だから扶養が外れると夫の会社から連絡がありました。実際は119万よりはシフトの関係で下がる予定です。 パート先と夫の会社は会社は違いますが、パート先では130万を超えない場合は扶養で働ける、夫の会社にも2019年の入社時に130万未満ならなら扶養に入ったままでいいと確認しました(ただ毎年は確認していませんでした) ですが、今年の年末調整からそう言われてます。2019年から同じ働き方で年収も去年は116万で同じくらい、去年は何も言われてません。 しかも、扶養から外れるので2021年から遡って扶養を外れるので追徴課税が100万くらいあると言われてます。 103万円以上は扶養に入れない会社もあるのでしょうか。控除の返還とのことです。年収と同じくらいなので戸惑っていますが、こういう会社もあるんでしょうか。 遡って扶養から外れた場合、健康保険で支払った医療費も返還でしょうか。不妊治療をしており頻繁に病院に行っていた為、全てが怖くなってしまいました。
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色々混ざっちゃってますね、お話が。 先ず、130万円は社会保険上の扶養に関する額で、103万円は所得税上のそれです。勿論、年末調整は所得税にかかるもので有って、社会保険は関係有りません。 で、その103万円ですが、貴方は旦那さんの扶養下に入る配偶者って事でいいですね?でしたら103万円では無く、150万円迄扶養から外れなくって済みますのでご安心を。103万円は配偶者では無く、お子様や親などです。お子様が大学生でバイトをする場合、103万円以内に抑えておかないと扶養からはずれますよ、って事です。尚、以前は配偶者も103万円でしたが、今は150万円にまで上がっています。 又、パートで追徴課税が100万円なんて話、聞いた事が有りません。間違いなくガセです。ご安心を。 そして116万円なら、106万円を超えているので、貴方ご自身にも所得税は掛かって来ますね。それは覚悟なさって下さい。年額で6~7,000円くらいですね。 以上が所得税のお話し。そしてここからは社会保険のお話。お勤め先は何人でしょうか? 100人以下なら130万円ですが、101人以上なら106万円(月額88,000円)です。良ければその詳細をお知らせしますが、101人以上の事業所にお勤めなら社会保険は扶養から外れる事となり、貴方のご負担額はおおよそ13700円/月低度となります。
なるほど:2
なんか全てがおかしな話をしてますね。 まず税金の扶養なのか社会保険の扶養なのかどちらの話をしてるんですか?130万未満というのは社会保険の扶養です。 社会保険の扶養なら年収119万で扶養から外れることはありえないし、税の扶養であれば年収150万までなら103万以下の時と旦那の控除額は変わらないから追加で税金を払うなんて有り得ない。 年末調整は税金についての作業なので社会保険の扶養は関係ないはず。 扶養から外れて追徴課税が100万超えるとか意味不明すぎ。 まずはなんの扶養のことなのか、追徴課税の根拠は、それを明確にしてください。
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