コンビニなどでワンオペ自体は違法ではないと聞いたのですが、8時間勤務してて休憩が取れないもしくはとれても労働基準の定めた…

Question

コンビニなどでワンオペ自体は違法ではないと聞いたのですが、8時間勤務してて休憩が取れないもしくはとれても労働基準の定めた時間で休憩が取れないってなると違法になるのですか？

Answer 1

使用者が休憩を取るように命じていて自発的に出る行為は休憩扱い（賃金の発生はしない）になります。

休憩を取ってますという張り紙を出して外出ればいい良い。
此処でお客さんとトラブルになる場合は刑法220条の監禁罪に該当するとお伝えください。

Answer 2

はい。