私は高校二年生で現在研修期間でパン屋バイトしているのですが、そのパン屋はマニュアルが無く臨機応変に対応するのが追いつけな…

Question

私は高校二年生で現在研修期間でパン屋バイトしているのですが、そのパン屋はマニュアルが無く臨機応変に対応するのが追いつけなかったり、副店長と性格の不一致がある事に悩んでいます。立て続けに3人に違う事をやれと言われたり、言われてたことをしたら注意されることがしょっちゅうです。
マニュアルが無いので人によって言ってることが違くて注意されることも多いです。
分からなかったら聞いてと言われるのですが、聞いても違うことを話されたり確認したとおりにやると違って注意されることも多々あります。
説明が少なく注意が多いのでだんだん精神的に滅入ることが多くなってきました。

また、外面がいいんだねとか仕事のできる人間は考えてわかるなどの嫌味を言われることもあります。

そんな事が続き辛くなって泣いてしまったことがあったのですが泣くのは最低同情してもらおうとするなと注意されたこともありました。

いらっしゃいませの声掛けも人に続いて言うのですが私の時だけ誰も続いてくれないことが多く、嫌われているのかな？とも考えています。声が小さくて聞こえていないなどは無いと思います。

皆さん話すと優しい人で仕事中は人手不足なのもあり余裕が無くて見きれないのだと思うところもあります。

根本的な性格が合わないのだろうと思いますがこれだけでやめてしまうのは流石に良くないでしょうか。
自分が弱くて逃げてるだけに感じてしまいます。こんなので将来社会に出てダメなのではと考え、もっと頑張って続けるべきかと悩んでいます。良ければ回答お願いします

Answer 1

いやいや、あなた高二でしょ？
そりゃちゃんと指示をまとめない大人というか上の人が悪いですよ

バイトなんかもっとテキトーでいいんですよ
その為に正社員と違って給料が安くて非正規雇用なんですから(と言っても分からないと思いますが…)

ムリに今のパン屋に拘る必要はありません
ちゃんとしたお店はもっと働く人を大事にします
あなたはとっても責任感があってしっかりしてると思います
もっとあなたの事をちゃんと守ってくれる仕事先で働くべきですよ

社会に出たらなおのことそういう矛盾した事を言う上司なんかは言うこと聞く必要ありません
ちゃんと指示を出して下の人達が困らないようにするのが上司、マネージャの役目だし
実際に動く人達が矛盾した指示を出したり矛盾したことをやってたらそれをまとめるのが上の人の役目です

今の仕事場は個々の人は優しいとしても、だったらあなたが困らないように仕事をさせるべきです

あなたを子供扱いする訳じゃないけど、でもやっぱり高校生にそういう思いさせる方が悪いです

無理しないで頑張って下さいね(^^)

Answer 2

こだわらなくてもいいかと。