中途採用で面接を受けたのですが、面接を受けてから適性検査テストがあることを知り、練習や対策する時間がありません。 …

Question

中途採用で面接を受けたのですが、面接を受けてから適性検査テストがあることを知り、練習や対策する時間がありません。

応募先からもらったメールには、「適性検査123 20分」と書かれています。
このテストの内容っておおよそ予測できたりするものなのでしょうか？
もしテストを受ける前におおよその内容が時間や質問数で把握できるなら、可能な限り対策を取ってからテストに挑戦したいです。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

書かれている条件であれば、おそらくこれかなと思います。
↓
https://tekisei-cubic.re-p.co.jp/?page_id=371

対策は以下の通り
↓
https://shukatsu-mirai.com/archives/104207

ただ、中途採用ですから受験までにそれほど時間があるわけではないんですよね。適性検査の能力検査（言語非言語）は範囲も広いですし、さらに言えばそれを素早く解くという学校では求められなかったスキルが必要となります。例えるなら100ｍ走のタイムを縮めるようなものですから、短期間で根本的な対策はなかなか難しいかなと思います。コケたりケガをしないように準備運動するのが精一杯ではないでしょうか。

将来の可能性を見極めようとされる新卒採用とは違って、中途は即戦力かどうかが職歴等から判断されます。つまり、経験スキル不足で落とされることはあっても、中途を適性で落とされということはあまりないはずです。もちろん、会社によってやり方・評価基準が異なりますから、あんまりな結果だとわかりませんけど。