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39歳、2人目の子どもがほしいですが、激務の日々で、妊活を躊躇っています。 私は39歳の女性で、2歳の子どもが1人…

39歳、2人目の子どもがほしいですが、激務の日々で、妊活を躊躇っています。 私は39歳の女性で、2歳の子どもが1人います。 公務員で今年から生活保護のケースワーカーをしています。自ら希望した部署とはいえ、慣れない仕事で業務量が多く、前任が残した業務もそこそこあり、残業もそこそこしております。 (時短勤務はしておりません。) 昨年いてた部署は残業はありませんでしたが、管理職からのパワハラがきつく、それはそれで毎日辛かったです。 今はパワハラはないものの、やることが多すぎて、体調不良でも、発熱がなく、抗原検査で陰性なら無理してでも出勤している状態です。 無理をしているせいか、子どもの病気を頻繁にもらいますし、体調を崩すことも増えました。 仕事を辞めることや転職も考えましたが、夫から「しんどいからやめるというのは、認められない」と言われました。 夫は会社都合により昨年の年末から無職になりました。その後、別の会社に採用されましたが、試用期間中に解雇され、今は別の会社に採用され、最近やっと試用期間を終えて、本採用されたようです。 また、業務とは関係ありませんが、今年の春に父が急逝し、秋ごろまで遺品の整理などでバタバタしておりました。 2人目がほしいと思えるようになったのは、父のことが一段落し、夫が本採用されたことも大きいと思います。 夫とは頻繁に喧嘩をするため、仲はあまり良くないですが、2人目をほしいという気持ちはどちらも持っています。 ただ、夫は子作りのためだけの夫婦生活に対してはよく思っていないようです。 (現在は1、2ヶ月に1回位の頻度で夫婦生活をしておりますが、半ば義務のような感じです。寝不足や疲れもありますし、産後の傷のせいか、痛みもあるので、なるべくなら避けたいと思っています。) 公務員なので、妊娠をしたからと言って、それでクビになることはありませんが、常に業務が溜まってる状態のため、このような状態で妊娠をすると、確実に迷惑がかかります。 ただ、1人目の時もなかなか妊娠せず、不妊治療も行っていたので、2人目がすぐにできるとは思えません。 今は通院する時間もあまりありませんが、以前かかってた病院が、今の部署からわりと近いので、業務量を減らしてもらえれば、何とか通院できるかな、という感じです。 来年は40歳になるため、できれば今から妊活を始めたいのですが、常に繁忙期のような状態ですし、色々と不安があります。 また、私は両親がおらず、夫の両親はいますが、あまり頼れません。 本能的には2人目がほしいと思いますが、色々と躊躇ってしまいます。 同じような方がおられるかどうかは分かりませんが、アドバイスをお願いします。 また、効率的な業務の仕方など、ありましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    まずは優先事項を決めましょう。 二人目がほしいのであれば、仕事のことはさておき、そちらに注力すべきです。 妊娠出産できるリミットは迫っていますし、後で後悔してもやり直しがききません。 私もフルタイム勤務をしながら妊活していましたが、行為が苦痛で時間もないのであれば、短期間にステップアップすることをお勧めします。年齢的にもゆっくりしている時間はないはずです。 仕事の方は、ある程度割り切りが必要です。仕事が原因で体調を崩したり、二人目を諦めたりしても、職場が何かしてくれるわけではありません。 自分のワークライフバランスを考え、無理はしないようにしましょう。お子さんもイヤイヤ期に入り、手強くなる時期ですので、質問者さんが倒れちゃいますよ。

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