解決済み
高校生コンビニ店員です。 12月31日までのシフトが決まっていますが、人間関係で精神的にキツくなり今すぐ辞めたいと考えています。バイト先にはバイトを始めた当初に、「辞めるなら最低でも1ヶ月前には相談してくれないと、新しい人を探す必要があるので困ります。」と話をされていました。 実際に私が勤務しているところは今でも人手が足りておらず常に募集中です。 このような状況なので、今すぐにということは難しいでしょうか?年末ということもあり、この時期にバイトを始める方は少ないですよね?私が今抜けると、他の方が私の代わりに入らなければいけなるので、たくさん迷惑がかかります。よって今辞めるべきではないと思うのですが、正直気持ち的にはもう無理です。 ちなみに私は基本的に週2(1人の方の都合で月に2回は週3)で入っているので、私が抜けたら空白がたくさんできるという感じではないです。 ダラダラ書きましたが、みなさんに聞きたいことまとめます。 ①この繁忙期にいきなりバイトを辞めるということはできますか? ②やはり最低でも1ヶ月、もしくは今年いっぱいは続けるべきですか? ③相談するときは、人間関係で精神的に苦痛と話すのが良いでしょうか?人間関係と言うと誰なのかを聞かれそうで心配な気持ちもあります。高校生なので、学校にバレたからなどの理由の方が即日で辞めやすいですか? ④もしやめることができた場合、「今までありがとうございました」という置き手紙と共にお菓子を用意することが礼儀ですか?以前辞めた方はお菓子と置き手紙を置いていました。 たくさん質問があってすみません。どれか1つだけでも回答できるものがありましたらお願いします。
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すっごいやめにくい状況ですね!それに質問者さんの丁寧な文章から真面目な人だと言う事が伝わるので性格的にも余計に気を使って辞めづらそうですね。 私は現在4年目になる務めてるバイト先の他に1度別のバイトをしましたが、7回の出勤で辞めたし、なんなら電話で急に「勉強が...大変で...」と一方的に同情を誘った理由で辞め、制服も返さず今に至ります。4年目のバ先には他にも4回無断欠勤した挙句電話で「お願いだから辞めさせてください」と電話を1本寄越した子もいます。世の中そんなもんです。 店側が大変だろうが知ったこっちゃないと強気でやめましょう。自分がいちばん大切です。とは言っても辞める瞬間は本当に勇気がいりますよね!怖いですよね!!! 長くなりましたが答えとしては ①できる。気にする必要は無い。 ②辞めたいなら辞めるべき。人手が足りないならそもそも給料を上げるなどして人手を増やす工夫を店側がすべき。 ③人間関係の事は言ってもいいと思います。ただ、もしかしたら○○さんと極力シフト被らないようにするから〜とか、あと2週間だけ耐えて欲しい!とか話合ってみる!とか言われそうで怖いですね。学校にバレたの方が手っ取り早そうです!あと、未成年なら大学進学のため勉強が〜とか保護者が〜とかもいいと思いますよ。高校生を雇うということはそういうリスクがあることを店側も理解しているはずです。 ④円満に辞めてバイト先が好きな場合はそれしますが思い入れとかもない場合はお菓子は要らないですよ!もし用意しても何も思われないか、最悪「あんな辞め方しといてよくお菓子持ってきたなw」とか言われるかも知れません(笑) 長々と失礼しました! 自分も精神的にバイトがしんどくて辞めた経験があるので熱くなってしまいました(笑) バイト先が精神的にしんどくて辞めるのは本当によくあるパターンなので年末年始とか急に辞める事とか気にせず「あるある〜」という感じで軽く受け止めればいいと思います!
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(* . .)⁾⁾ ①この繁忙期にいきなりバイトを辞めるということはできますか? → 繁忙期は店の都合ですから、あなたが辞めたいと押し通せば辞める事は出来ます。 ②やはり最低でも1ヶ月、もしくは今年いっぱいは続けるべきですか? → 店側の都合を優先してたら続ける事になってしまうと思います。 法的に最短で辞める事が出来るのは2週間後です。 ③相談するときは、人間関係で精神的に苦痛と話すのが良いでしょうか?人間関係と言うと誰なのかを聞かれそうで心配な気持ちもあります。高校生なので、学校にバレたからなどの理由の方が即日で辞めやすいですか? → 犯罪犯したとかじゃない限り、どんな理由であれ、即日OKとはなかなかならないと思います。 ④もしやめることができた場合、「今までありがとうございました」という置き手紙と共にお菓子を用意することが礼儀ですか?以前辞めた方はお菓子と置き手紙を置いていました。 →ちょっとでも穏便な雰囲気で終わりたいなら、その方が丁寧です。
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