回答終了
雇う側からすると、仕事を覚えきれない。 たまに応募してきます。忙しいとか掛け持ちとか、中には「慣れるまで」と自分で自制する人もいる。 こういった人って、次の出勤にはまた頭の中が真っ白に逆戻り、新人と同じ状態になってしまう。 日数が少ないのは、実はベテランの働き方なんです。 新人の頃だけでも良いのであと一日程度は欲しいところですね。 単純作業ならいけるでしょうけど
なるほど:1
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