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【至急】初期妊婦です。仕事を悪阻で休む際、どこまでの体調なら働かなければならなくて どこまでの体調なら休んでも良いのか…

【至急】初期妊婦です。仕事を悪阻で休む際、どこまでの体調なら働かなければならなくて どこまでの体調なら休んでも良いのかが分からなくなりました。ここ数日嘔吐や火照りがあり、夜も寝付けなかったり夜中に目覚めたりもあるのであまり寝られません。 食事に関しては食欲の低下、食べても食べなくても気持ちが悪い。 吐くか吐かないかはその時によります。 一昨日は何度も吐き炎症を起こして吐血しています。 常に気分も悪く、軽い吐き気や腹部の気持ち悪さがありますがもう全体的に体が怠くて辛いです。 私的にははじめはギリギリまで働きたかったものの、悪阻が起こってきているため体調が落ち着くまでお休みがしたいと思っています。(当日に今日は休むと伝えるのも迷惑がかかる為) 今日はまだ朝吐いてはいませんが、家での体調不良を知っている旦那は仕事へ行く際「今日は仕事休むんだよ、分かった?」と言っていました。 上司からは、「誰だって吐くと喉は炎症を起こす、それは男女問わない。吐き癖は自分で辞めるしかない」「体調が落ち着くまでというのは具体的にいつになる?」(安定期に入ってもよくなる保証がない) 「動かない、何もしないよりかは働いて動いてる方がいいんだよ」 「お腹の子の状態を優先したいということで良い?」と言われました。 とりあえず次に婦人科へ受診に行く日までは一旦お休みを続けさせていただくことになり、もしかしたらまた連絡するかもしれない。旦那さんとも相談していてと言われました。 今いる職場の部署は人手が少なく、忙しいです。 その為新人の私でもいないよりはマシな環境です。 タイミング悪く妊娠してしまったなあと思います。 電話の声を聞く限り元気そうだけど働けないの?とも聞かれました。 私的には電話でしんどいアピールをするのが嫌だったので出来るだけ普通にしゃべるように心がけていましたが、そういうのは良くないみたいです。 休むのでは無く、とりあえず仕事に来て時間を決めて休憩したら?と言われましたが 職場へ行くと仕事モードになるので、しんどくてもしんどい、休憩したいなどとは言えません。忙しい為抜けるタイミングも正直ありません。みんな疲れていてしんどくても働いていらっしゃいます。 上司にはそれで仕事モードになってちゃんと働けるならいいじゃんと言われました。 (無理をする分家で体調が悪くなります) 同じ部署の人は無理しないで、しんどい時は休んでといつも気にかけてくださっているのでそれも申し訳なく思います。 要らない心配をかけさせてしまっている、私が行くことで気にするところが増えるんだと。 それならもう行かない方が迷惑にならないのではないかと。 妊娠は一度ではなく、以前の妊娠では寝たきりでケータイすら見られないほど酷かったのでそれに比べればまだ全然動ける方なのだと思います。(流産してます) 長文駄文でまとまりが無く本当に申し訳ありませんが、 結局悪阻症状がある場合はどこまで働くべきというのが一般的な価値観なのでしょうか。 悪阻で甘えているだけなのでは、私はズル休みをしているのではと考えてしまいます。 誹謗中傷、強い言葉はお控え下さい。

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ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    完全にマタハラですね。 母子健康カードを書いてもらって、堂々と休んでください。 命を育ててるんですから、お腹の子どもを優先して当然です。

  • 誰が何と言おうが、今お腹にいる赤ちゃんを守れるのは質問者様だけです。 現時点でつわりが辛くて休みたいと思っているならそんなマタハラ会社無視して休んでください。 病院で相談すれば母健カードか診断書を書いてもらえるので。 あとはよっぽど酷いことを言われた時は証拠の録音などがあればマタハラで訴える事もできます。 悪阻は個人差があるので一般的というものはありません。 一人の体ではないので慎重なくらいじゃないと赤ちゃん守れませんよ。

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  • 堂々と休みましょう。子供優先の生活スタイルに切り替えていきましょう。ストレスたまる方が良くないですよ。 例えば風邪で休むとかコロナで休むとかは急に決まり、大体は休めるので、それより大変 だし安静にしなくてはいけないと思うので悪いと思わなくても良いです。

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  • コメント失礼いたします。 私は妊娠したことがないし、あまり詳しくはないので、 お力にはなれなず申し訳ありませんが、少しでも気持ちが楽になればいいなぁ...と思い回答いたしますね。 まず、妊娠おめでとうございます。 そして、体調がすぐれず、つらい中、お疲れ様です。 どうか無理しないで...。 どこまでの体調なら休んでも良いのか。は正直個人差が大きく、人によるだろうし、自身で決めるべきかな。と思いますが、 悪阻もそうですし、精神的にも体力的にもしんどいと思います。 いくらでも休んでいいと思いますよ。一人の身体じゃないんだし、 赤ちゃんの為にも、あなたの為にも今は、思う存分休むべき!と私は思ってしまいます。 お話を聞く限り、旦那さんは優しい方のようで安心しました。 旦那さんにも相談してみてもいいと思いますよ? そして、上司の方は、正直読んでいてイラっとしました。 私だったらそんな会社嫌...。 「吐き癖は自分で辞めるしかない」>>癖じゃなくて体調悪くて、悪阻で吐いてしまう。誰だって吐かずに済むならそうしてる! 「体調が落ち着くまでというのは具体的にいつになる?」(安定期に入ってもよくなる保証がない)>>そんなの個人差だってあるし、医者にも本人にもわからんわ!! 「動かない、何もしないよりかは働いて動いてる方がいいんだよ」>>それも個人差あるし、それで無理して、流産したり、母体やお腹の子に何かあって責任とれるのか?? って、浅い知識で申し訳ないですが、思ってしまいます。 結局悪阻症状がある場合はどこまで働くべきというのが一般的な価値観なのでしょうか。>>とりあえず、嘔吐など、悪阻が酷くなければ、安定期に入るまでは安静にすべき。だそうですよ。 (最後に参考にしたサイトのリンクを添付いたしますね。) 悪阻で甘えているだけなのでは、私はズル休みをしているのではと考えてしまいます。>>そんなことないですよ!!十分、頑張っていますし、ズルじゃないです!それに、心配をかけないように明るく会社に電話することだって変なことではないです! あなたは立派ですよ。気を落とさないでね! かわいい赤ちゃんが無事に生まれることを願ってます! https://epark.jp/kosodate/enjoylife/k-morning-sickness-at-work_10865/

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