就職活動を控えている大学3年生(=24卒)からは1年次からオンライン授業が続いたのを理由に 「ガクチカ(=学生時代に力…

Question

就職活動を控えている大学3年生(=24卒)からは1年次からオンライン授業が続いたのを理由に
「ガクチカ(=学生時代に力を入れたこと)として言える内容がない、または少ない」との投稿が知恵袋の就職活動カテゴリでもありました。
ここで質問ですが、「ガクチカ」として言える内容がないとの理由で学業以外の事柄(バイト・趣味・ダイエットなど)についてにするよりかは学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(研究論文含む)についてにする方が企業で人事・採用に携わっている人としても高く評価するでしょうか？

Answer 1

内容次第です。
採用側としては「どんな経験をしたか」は全く気にしません。
なぜ、何をやったのか、その結果、何を得たか、などの方が重要です。

Answer 2

この手の質問は多いですが、ガクチカはネタよりも内容ですよ。
大学生活の中で頑張ったことであれば、基本的には何でも良いです。
物事に対してどんな姿勢で向かい、何を考え、どう工夫し、学び取っていくのかを読み取り、役に立ちそうか、否かの判断をつけられるだけなので、この人仕事出来そうと感じられるような内容を書いたら良いと思いますよ。