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求人、職場見学、面接、内定で昇給昇格について質問するのはどのタイミングでしょうか?

求人、職場見学、面接、内定で昇給昇格について質問するのはどのタイミングでしょうか?

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回答(3件)

  • 昇格については、面接の逆質で聞くといいですね。御社の標準的なキャリパスは?、とか。 昇給は聞かない方がいいですよ。 「仕事してないうちから何言ってんだこいつ!」となりかねないですからね。 転職会議や会社の評判なんかてわ確認してみたら?

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    なるほど:1

  • 求人票の待遇は目安です。 また、求人側と応募者側は対等の立場なので面接時に確認するのが基本でしょう。 面接時に質問して、待遇が嫌なら辞退すれば良いのです。 相手を選ぶ権利は応募者側にもあるのですよ。

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  • 昇給昇格は、能力次第ですから、聞いても意味がないです!

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