これはどうなんでしょう？ 40代前半独身です。地方地元企業勤務。ふと求人を見てその日のうちに、採用担当者とある電話にど…

Question

これはどうなんでしょう？
40代前半独身です。地方地元企業勤務。ふと求人を見てその日のうちに、採用担当者とある電話にどんな業務か聞こうと電話しました。今拝見してどんなお仕事かお尋ねしたくてお電話しましたと切り出し。

担当者不在ので折り返す説明。私は在職中なので昼休憩電話。業務中スマホ所持禁止なので夜なら話せますと言いましたが休憩終わる5分前に着信入り、
戻らなくては行けません、ごめんなさいとだけ。夜19時に話すことになり着信待つも来ないので掛けて、年配の女性から30分ほど説明を受けました。30分後くらいから、やる気がないとこちらも困りますから！と少し厳しめになり、面接どうされますか？？
直ぐに面接の日程があるそうで、その日見た情報で準備不足。間に合わないのと今の会社は自由には休みが取れないと説明。
土曜に面接出来るか社長に確認しますから！失礼します！昼30分頃なら大丈夫でしょ！？
翌々日、着席する5分前の39分に着信。
言付けだけしたい様子で、面接します！
日時を伝言。
偶然に求人出すその企業勤務先は出向のため、今の職場の道路向かい側。皆私服。
今の職場も私服面接可でしたので、
スーツでしょうか？スーツでなくても良いですか？
尋ねると、
お任せします！
それは私服でも良いんでしょうか？
お任せします！！

二度繰り返しに戸惑い
それは…試されてますか？と尋ねると
ジャケットを着るとか、面接に相応しい格好で来るとかそういうことも含めて適正をみての面接なんです！
そういうこと聞かないでもらえますか！
失礼します！！

確かに転職に当たりやる気は必要ですが会社の情報が初めて聞く地元企業で口コミもないし…業務も初めて聞きます。
そんなに猛烈にファーストコンタクトから自己アピールするものでしょうか。

これからスーツと履歴書の準備予定ですが、総務も採用も担当されているという会話した女性の対応に、早速嫌われたようにしか思えず怖くなっています。

その会社の女性社員は3人です。
私の今の勤務先は採用担当者が出向する勤務先道路向かい。会社名を聞かれ答え、
工場女性150名居るので不快になったかも不安でした。ちなみに現職は事務です。

電話応対された声量負けする採用担当者から、4月に初めて請け負い始動した労務管理などを習うそうで、試用期間3ヶ月。辞めれば今の職場は戻れず、展開の速さに不安で一杯です。

Answer 1

回答者がくだんの担当者目線で、印象を代弁する形で率直に申し上げれば、

＊質問者さんは応募検討の前段階としての聞き合わせ態勢だったにしても、夜間に30分を費やす説明で、やる気を込めて応募してもらわないと徒労に終わるため、少々の憤りが含まれている可能性

＊架電連絡に時間の制約があって非常に面倒なので、意識的に手短を図った結果での「面接します！」の言だった可能性

＊服装の件(だけ)での問い合わせは前例がないと思われ、常識面でどういう人なのか？くらいの疑問を強めながらの二度繰り返し

…以上です。実際の面接担当者は当人ではなかろうから、面接自体の雰囲気で状況を推察していくよりほかなく、ここまでの経緯のぎくしゃくは面接で決着に向かわせることです。

したがって、「採用に徹する応募姿勢」では最善と言えないです。面接の展開自体もぎくしゃくを引きずる、新たなぎくしゃくが生じるというなら、御縁の問題において非常にまずいから、つとめて冷静に応募撤回も視野に入れる必要があります。受かればそれでいいわけでなく。