育休延長という制度がありますが、これは一年で職場復帰する人のためのものですか？

Question

育休延長という制度がありますが、これは一年で職場復帰する人のためのものですか？ということは、教員などは４月以外復帰しづらいですが、例えば、8月に出産したら翌年の8月ではなく4月に復帰する人が多いです。
そうすると育休自体一年を越えます。
なので育休延長は制度的に使えないんでしょうか？

Answer 1

育休中に2人目を妊娠した、子が一歳の誕生日を迎える前日までに預け先が決まらなかったなどの理由があれば可能ですよ。
一歳半の前日までに預け先が決まらない場合再延長することで2歳まで延長が可能です。
保育園の、不承諾通知が必要です。