正社員型派遣で働いています 親会社の月に一回の研修を無断欠席しました。 派遣先での評価はまずまず(就業態度は良好) …

Question

正社員型派遣で働いています
親会社の月に一回の研修を無断欠席しました。
派遣先での評価はまずまず(就業態度は良好)
親会社の月に一回の研修を無断欠席し続けた場合解雇になりますか？

Answer 1

無断欠勤し続けて、会社としても指導をし、改善されず、損害があると判断がなされる場合、解雇要件に該当する可能性はありますね。

せめて欠勤理由は伝えたいですね。

Answer 2

後で不安になるなら無断欠勤なんてするなよｗ

>何年間か続けた場合なる可能性があるかどうかご存知ですか？

企業によって判断する事をここで聞いてどうするの？
それとも日本全国一律で何年続けたら解雇という規則であると？ｗ

Answer 3

就業規則や何かにそう書かれてたらありえますが、普通一回しただけではなりません。