職場環境の事で質問させて頂きます。 食品工場勤務の者です。 私は製造責任者をしているのですが一緒に働いているパートさ…

Question

職場環境の事で質問させて頂きます。

食品工場勤務の者です。

私は製造責任者をしているのですが一緒に働いているパートさんの腰痛の訴えで悩まされています。作業内容は商品の箱詰めおよびパレットへの荷積(10kg程度)なのですがその作業でヘルニアになっているそうです。

変われる時は私が現場に入ったりもしていますが、
普段は自分の仕事も多いので中々助けてあげられないです。

増員も提案したのですが、生産作業以外の業務は殆ど無く人件費の無駄と却下されました。

改善できるところは改善しかなり楽にはなったのですが、それでもしんどいそうです。(私は楽だと感じました)

現状としては
①人数がギリギリなので増員不可
②予算が少なく設備投資不可
③パートの高齢化(60代前後が殆ど)
こんなところです。

最近では私に対しての文句や労働者環境への不満も言っているので限界が近いのでは無いかと焦りを感じており質問させていただきました。

なにか対策はあるのでしょうか。

Answer 1

話の持って行き方は難しいかと思いますが、辞めてもらうか勤務時間を減らしてもらって、穴が開いた分の時間は別の人を入れるしかないと思います。増員は出来ないので頑張ってもらうかその方法しかないことをよく説明するしかないかと・・・。