子育て支援員の研修を受けてる方に質問です。

Question

子育て支援員の研修を受けてる方に質問です。私は今、子育て支援員の研修を受けているのですが、色々あり、転職しようと考え、社長に話した所、子育て支援員の資格を絶対とって欲しい。取らないと辞められない的な感じの事を言われました。子育て支援員の資格を取りますみたいな契約書にサインをしたのは自分ですが、ほんとにほんとに取らないと辞められないのでしょうか？ わかる方よろしくお願いしますm(_ _)m

Answer 1

保育所での事務経験がある保育士です。

話しが逆だと思います。
通常は資格を取得しないと辞めてもらうことになる・・・という展開ですが・・・
資格は仕事の幅を広げる為に取得します。
私も子育て支援員の資格は取得しました。これを取得すると延長保育の際に必要な職員の頭数に入れることが出来た為です。
取得しないと延長保育担当から外す・・・ということならば辻褄が合いますが、取得しないと担当を辞められない・・というのは辻褄が合いません。

退職して欲しくないので、最もらしく聞える出まかせを言っているのだと思われます。

Answer 2

退職することと資格取得することに関係はありません。
例えば勤務を続けたいが何年経っても支援員資格を取らないから契約を打ち切る（要はクビ）というケースはあるかもしれません。（それだけが理由であれば違法ですが）

ですが今回の場合、労働者側からの退職希望なので資格取得と退職の関係は一切ありません。
なぜ退職する者に資格取得させたいのかわかりません。
資格を取れば時給が上がり、引き止め理由になるのかもしれませんが…

Answer 3

今の仕事辞めたら資格は関係無いと思いますが？