教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

有休について。 小さいクリニック勤務に勤務しています。 有休やり方もいかにも個人って感じです。

有休について。 小さいクリニック勤務に勤務しています。 有休やり方もいかにも個人って感じです。わたしは自分の休みを必ずメモしていて職場のスタッフルームのカレンダーにも休むと「○○休」と書いているのですが先生の管理している数と1日合わないのです。私が1日損しています。 変わった先生なので言い方一つで捻くれてしまうので言わずに1日捨てようかとも思ったのですが腑に落ちせん。どんな感じで言ったら良いでしょうか? 有休システムは12月(今年いっぱい)で抹消されて翌年1月からまた新しく有休が当たるシステムです。

続きを読む

85閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    機嫌がいい時や、自分の感謝してくれる時を狙って、 「そういえば先生、有休消費が1日合わないのですが....」 と話を切り出すのです。

  • 労働基準法第115条により有休の有効期間は2年です。 12月で抹消される(1年しか有効でない)のは違法ですね・・・。 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf 言い出しにくいとは思いますが、知識としては知っておくと良いと思います。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

有休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

クリニック(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる