解決済み
直属上司に、って事ですよね?しましたよ。 人事担当者がその異動希望の実現に当たって懸念する事の1つに、現担当へのマイナス影響は必ず有りますものね。 それがクリアされない限り希望が実現することはない、と言うのは多くの現場で同じだと思いますよ。 なので、そうした影響を最小化してくれるように直属上司に頼まなきゃ、ですよ。
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