試用期間中の解雇は法律ではOKなんですか？即戦力にならないから、簡単に解雇していいのでしょうか？過去に働いた職場で、3ヶ…

Question

試用期間中の解雇は法律ではOKなんですか？即戦力にならないから、簡単に解雇していいのでしょうか？過去に働いた職場で、3ヶ月で解雇してきた職場と6ヶ月で解雇した職場があります。

Answer 1

＞試用期間中の解雇は法律ではOKなんですか？

NGではない。

＞即戦力にならないから、簡単に解雇していいのでしょうか？

解雇の有効性が争われたら、そんな理由では解雇が有効なものとして扱われない。

ほかの方が仰っている通り
試用期間内の解雇であっても合理的な理由が必要であり（逆に言えば合理的理由があれば解雇できる）、試用期間であることはそうでない場合より合理的理由のハードルが少し低いだけです。

Answer 2

使用期間中の解雇であっても正当な解雇理由がなければ違法です。
但し、使用期間経過後の解雇事由よりは若干緩い事由であっても認められる傾向があるのが現実です。

Answer 3

法的には問題ないですが裁判まですれば不当解雇になる可能性が高いですね。