まず、今、派遣かバイトか選ぶ必要ないですよ。 将来に正社員になりたいなら、正社員で探してください、一方、平行して正社員になれないことも考えて派遣社員も探してください。派遣社員の方がアルバイトよりは社会経験になります。それでどうしても見つからないければアルバイトというスタンスで活動するのがいいです。 また、応募の際は採用する側の気持ちになって演じきってください。「接客も向いてないし黙々と同じ作業をするのも向いてないです。学もないし職歴もないしなにをしたいとかもわかりません。」は、一見謙虚ですが、実はかなり傲慢です。能力もやる気もないけど雇ってください、といっているのと同じです。得意不得意はしょうがないです。これまでのバイト経験でもできたこととできなかったことがあるはずです。できたこととに絞って何ができるか考えてアピールにつかってみてください。能力が優れてなくても責任をもって取り組めばできる仕事は必ずあります。 もし、何らか障害該当するレベルなら福祉サポートを検討した方がいいです。
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派遣社員をおすすめします。 単純作業がいやなら、倉庫管理など身体と頭を適度に使う職はどうでしょうか?その手の仕事は多くあり、すぐに紹介してくれると思います。 また、待遇が良ければ資格補助もあります。 勤務態度が評価されれば派遣先から採用の話もあり得ます。 頑張ってみてください。
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まずは辞め癖を無くして、仕事を継続することが大事かと思います。 福利厚生や無期雇用などを考慮して、正社員または準社員を目指した方が良いかと思います。
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