パソコン以外が使えるならそれでも良いですけど…。
その人がどれだけ仕事ができるかによりますね。 昔ながらの職人で腕のいい人に、できる人がたくさんいるような仕事をさせる管理者なんて能無しでしょうね、少なくてもトータルでの判断ができないぼんくらでしょう。 そういう場合もあるって理解しておかないと(言わないと)、腕のいい職人にも管理職にもなれませんよ。
人間的にやめてもらいたいですね。 だって、自分が努力もしないで誰かに仕事をほっぽり投げている… 最低じゃないですか?? 代わりに何か仕事を持って行ってくれているならばまぁ考え様ですね… 内容よりも人間としてダメ。 だってそういう人は絶対に言い訳するし、責任も転嫁したりで自分の非を認めないタイプだから。
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