回答終了
内定辞退を考えている企業があるのですが、その理由が少人数制のシフトで周す為一人一人の責任が重そうだったり、休みの日も気が休まる気がしないと思ったのと、実働時間が8.5になるにも関わらず給料が出るのが8時間だけと言われたので、 仕事内容も福利厚生なども気になって応募はしましたが、幸先が不安になったので内定辞退を決断しました。(主に発生しない残業分に) 今から電話をかけようと思っているのですが、どう言ってお断りすればいいでしょうか?
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知恵袋ユーザーさん
メールで辞退する旨だけ送ればいいです。 理由を書く必要はありません。
中辛さん
理由を話さず、 先日は内定のご連絡をいただき、どうもありがとうございました。大変申し上げにくいのですが、いろいろ検討させていただきまして、今回の内定を辞退させていただきたくご連絡いたしました。 とだけ伝えればいいと思います。 もし、理由を聞かれたら、他の企業で内定を頂いたとか言えばいいと思います。 内定出した瞬間連絡とれなくなったりする人も多い中、当たり前ですが連絡するだけえらいと思います。ファイト!
mik********さん
他に決めたでいいんじゃないですか。 別に「諸事情により辞退させてもらいます。」だけでもいいです。
tom********さん
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カテゴリ: 就職活動
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