高校就職の志望動機についてです。 民間のハローワークのような所に就職したいと考え志望動機を考えてみましたので、添削をお願…

Question

高校就職の志望動機についてです。
民間のハローワークのような所に就職したいと考え志望動機を考えてみましたので、添削をお願いしたいです。私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は学生の役に立ちたいと思った事、2点目は自分自身が初めての就職活動で不安な中貴社のサービスを利用し、色々情報を得ていく中で自分も高校生の就職活動に対する不安を無くし、希望を持って欲しいと思い志望しました。

1点目に関して、中学･高校と進路を決定する時必ず学校や保護者、ハローワークの方がサポートしますが、第三者の意見を取り入れることで寄り良い進路選択になると自分自身の就職活動を通じて感じ、学生の役に立ちたいと考えます。

2点目に関して、通信制高校に通っている事から就職活動についての情報が少なく、不安な中貴社のサービスを見つけ不安や疑問が解消された時、前向きになれたことから貴社の掲げる「会社がバレないように書きません」のビジョンの元働きたいと思いました。

学業やアルバイトで得た忍耐力や継続力、誠実さを活かし貴社に貢献していきたいです。

Answer 1

一つはくどいです。一点目は～、二点目は～。と書いて、また一点目は～、二点目は～。と書いているので、くどく感じました。

一点目は～、その理由は～です。
二点目は～、その理由は～です。
みたいに、まとめて書く、読み手が読みやすいように書きましょう。

あと、最後の締めでとってつけたかのような「学業とアルバイトで～」の部分はカットです。

今までバイトのことも学業のことも一切書いていないのに「私は学業で得た忍耐力があります！」と言われて、面接官は「君は忍耐力あるね！」と見極められますか？

質問者様が面接官で、会ったこともない私が「アルバイトで経験した、コミュニケーション力を活かします！」と言ったら、質問者様は私に「コミュニケーションありますね！」と言えますか？

言えないですよね？

面接官と質問者様は初対面なんです。
その面接官に何も経験も実績も語らず「私は忍耐力あります！」と言っても信じませんよね？

何を相手に聞かれ、何をアピールするのか？
きちんと見極めて、答えるようにしましょう。

書いた内容で添削させていただきます。

>私が貴社を志望する理由は2点あります。
↓
あえて「2点」あります、と強調する必要はありますか？

内容を読むと中身のない話をしているので、「2点」あると強調しなくていいと思います。

>1点目は学生の役に立ちたいと思った事、2点目は自分自身が初めての就職活動で不安な中貴社のサービスを利用し、色々情報を得ていく中で自分も高校生の就職活動に対する不安を無くし、希望を持って欲しいと思い志望しました。
↓
この部分は、下記の理由？と一緒に添削します。
でも、無駄に長いです。

>1点目に関して、中学･高校と進路を決定する時必ず学校や保護者、ハローワークの方がサポートしますが、第三者の意見を取り入れることで寄り良い進路選択になると自分自身の就職活動を通じて感じ、学生の役に立ちたいと考えます。
↓
学生の役に立ちたい、その理由がこれなんですよね？

具体的な話や質問者様の経験などが一切書かれていないので、どうやって学生の役にたてるのか？が全く見えません。

その会社では、就職する本人(学生)、保護者の意見も聞き、ハローワークにも意見を聞きに行くのですか？

それらの意見を聞いて、その会社の社員はどういう仕事をしているのですか？
そして他者の意見とその会社の社員の意見をとりまとめ、どう良いアドバイスをもらえたのですか？
そしてそのアドバイスをもらえたことにより、質問者様や他の学生にどういう影響を受けましたか？

そういう成果が書かれていないので、質問者様はどういう仕事をしたいのか？が全くわかりません。

その社員の仕事をみて、質問者様はその会社でどういう仕事をしたいのですか？
と質問されたら、どう答えますか？

>2点目に関して、通信制高校に通っている事から就職活動についての情報が少なく、不安な中貴社のサービスを見つけ不安や疑問が解消された時、前向きになれたことから貴社の掲げる「会社がバレないように書きません」のビジョンの元働きたいと思いました。 学業やアルバイトで得た忍耐力や継続力、誠実さを活かし貴社に貢献していきたいです。
↓
2点目に関しては、決めつけ感があるかな？と私は思いました。

通信制だから？就職に関する情報が少ない、とは？
大学とかは、次々と情報が流れてくるのですか？
何と比べて、通信制は情報が少ない、と言っているのですか？

通信制に限らず、高校生も大学生も、就職活動は不安でしかないのではないですか？

不安、と一くくりにせず、なかなか決まらない不安なのか？面接など苦手なことに対してなのか？本当にこの会社でやっていけるのか？という思いか、他人それぞれ不安は違うのではないでしょうか？

そして質問者様は、その会社を利用し、不安が解消された、とはどうやって解消してもらったのですか？

その会社が掲げている「会社がバレないように書きません」の意味がよくわからなかったのですが(その会社の人はわかるからいい)、そのビジョンの何に惹かれたのですか？
そして、そのビジョンの元、どういう仕事、もしくは社員を目指し、会社に貢献しようと考えているのですか？

その辺が全く書かれていないので、質問者様の魅力が全く感じませんでした。

全体的に、質問者様が「その会社の○○のような仕事をしたい！」とか「その会社でこういう仕事をしたい！」とか、そういうことが書かれていないので、この人はわが社で何をしたいのか？と思いました。

素人の私がそう感じたので、人事のプロはもっと敏感でしょう。

何度も書いて、読み直して、どう書けばその会社で働きたいとアピールできているか、考えて書きましょう。

Answer 2

志望動機の意味は理解していますか？それは会社を選んだ理由と入社後にしたいことです。貴方の持っている能力やスキルは選択した仕事が出来る、出来そうだと合理的に言えますか？それが志望動機になります。先に仕事や職種を選ぶでは無く能力があって仕事を選べます。

貴方のしたい事とは根拠が無くしたい事をツラツラ書いていているだけで志望になっていません。どの様な根拠で学生の役に立てますか、就活生の不安を取り除けますか？全く理由や根拠が示されていないのでいくら出来るできる言っても誰にも説得出来ません。

＞学業やアルバイトで得た忍耐力や継続力、誠実さを活かし
ここで誰かに添削して貰うことは誠実ですか？自力解決できないで継続力や忍耐力があると言いません。そんな高い能力があるのになぜ今使えませんか？能力とはその場限りの体験談では無く色んな場面で「事を成す力」を言います。学業とアルバイトでしか発揮出来ないなら能力と言いません。今出来なければ会社にも貢献出来ません。タラレバ妄想能力なのでその能力は妄想になります。

＞通信制高校に通っている事から
ほとんどの人が全日制の高校に通っています。通信制高校に通っている人達は家庭的な事情や普通出来る事が困難な人が行く所で全体からすると少数となっています。それしか知らない人ではこの人達にしか案内が出来ないことになりませんか？有利なことでは無く不利な条件です。自慢になりません。

何か思い違いしています。社会では正当な根拠があって何かが出来ると判断されます。貴方の物言いを例えると「車が好きだから運転ができます」となっています。免許があるかどうか分からないのに運転できると言えません。つまり「自動車免許があるから車の運転が出来ます」となっていないと出来るにならない。