契約社員の退職方法について教えてください。 私は6月より今の会社に入社し、契約社員として6ヶ月の試用期間中です。(6ヶ…

Question

契約社員の退職方法について教えてください。

私は6月より今の会社に入社し、契約社員として6ヶ月の試用期間中です。(6ヶ月経過後正社員雇用)契約期間は1ヶ月で、1ヶ月ごとに次月の契約書に署名押印するといった形です。

試用期間中なのですが今後の将来を考え、どうしても入りたい会社があったため求人に応募したところ、どうにか最終面接までこぎつけました。
求人に応募したのが10/16だったため11月に入るまでには結果が分かるだろうと思い、もし志望企業での採用が決まれば1ヶ月前に退職を申し出る形で現職を辞めようと考えていました。
ですが最終面接の日付が11/1になったため結果が出るのが11月に入ってからになってしまいます。

試用期間中に辞めるということでいい印象を持たれないのは承知の上なのですが、この場合12月分の契約書に署名押印をしなければ問題なく辞めることができるのでしょうか。

また、雇用契約書には
"自己の都合により退職する場合は、少なくとも2ヶ月前迄に退職の申し出を行うこと"と記載がありますがこちらの観点でも退職に影響はないかご回答いただけますと幸いです。

Answer 1

> この場合12月分の契約書に署名押印をしなければ問題なく辞めることができるのでしょうか。

最後の契約の契約期間は11/1から11/30までなので、12月の契約書にサインしなかった場合は11/30で契約は終了します。

> 雇用契約書には "自己の都合により退職する場合は、少なくとも2ヶ月前迄に退職の申し出を行うこと"と記載がありますが

契約期間は1ヵ月なのですから、この部分は矛盾するので無効です。「自己の都合により退職する場合」というのは、契約期間の途中で退職する場合を意味します。

Answer 2

影響ないです。退職は自分の意志でいつでも好きな時に、自由にやめることができます。