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40歳で年収500万円、役職なしです。家賃補助はありません。 同業他社に転職を検討しています。 同業最大手で、採用された…

40歳で年収500万円、役職なしです。家賃補助はありません。 同業他社に転職を検討しています。 同業最大手で、採用された場合年収600万、家賃保持ありです。現職を継続した場合、努力次第ではありますが、マネージャー職に5年以内に付ける可能性はあります。 マネージャーになった場合、年収750万です。 同業他社は、最大手につき、恐らく余程のことがない限り役職につけません。もし付ければ年収1000万です。 転職は有効だと感じますか?

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447閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(12件)

  • ベストアンサー

    挑戦するのはありだと思います。 応募して面接して、内定貰えたらそこで改めて考えてもいいのでは。内定貰ったらかといって絶対入社しないといけない訳でもないので。 ただ、現時点で役職ついていない40歳となると難しいかもしれません。

    なるほど:1

  • 給料(収入、お金)の話だけでいうなら 今の会社でマネジメント職を目指せる可能性があるなら、今の会社でマネジメント職を目指した方が良いと思います。 現職で業務内容だとか、人間関係だとかの別の不満がある(理由)のであれば、お金の問題だけでは無いと思うので、あくまで収入面のみでの話にはなりますが。

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  • 迷う転職はしないほうがいいよ。

  • 年収600万から管理職になると400万もアップするのでしょうか? 私の感覚だと課長職で1000万ならその直前は800万は貰っている印象です。 何が言いたかったかと言うと、転職後の年収は本当に600万+家賃補助ですか? 採用時の交渉で800くらいには出来る気がします。 そうなると現職でマネージャーになるより遥かに良いですね。 あとは職場との相性ですが、業界最大手ならコンプライアンスなどはしっかりしてそうなので、大きな問題はないと思います。 ただ、居心地良いかどうかはわかりませんが・・・ 私は今4社目で、いまだに居心地良かったのは10年間勤めた最初の会社だと思ってますが、同時に転職してよかったとも思ってます。 まぁとりあえず応募して受かってオファー金額確認してから考えてもいいと思いますよ。

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