転職を考えています。 転職を考えてはいるのですが、私は今年の7月1日から今の旅館で働き始めて今月で4ヶ月になる新人で、…

Question

転職を考えています。
転職を考えてはいるのですが、私は今年の7月1日から今の旅館で働き始めて今月で4ヶ月になる新人で、初めての正社員での雇用でこんなに早く転職をしていいものなのか悩んでいます。もし大丈夫な場合、今年いっぱいで辞めたいと思っています。その場合、退職届に今年いっぱいで辞める旨と理由を書けばいいですかね？
雇用条件書には特に労働期間についての制限を設けてるような記載はありません。

Answer 1

日本には職業選択の自由が憲法で保障されておりますので、是非論で語るのであれば何も問題ありません。(もちろん雇用契約書にも辞めさせられない等は書けません)
あなたが転職したいという強い意志があるなら、誰にも止める権利はありませんし、その通りにすれば良いだけです。
今日言って明日辞めるというのは合意な無いと難しいところですが、今年いっぱいと決めているのであれば何も問題ありません。
良い仕事に巡り合えることを願ってます、頑張って下さい。