教えて!しごとの先生
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転職先について悩んでいます。 私は現在25歳です。24歳の時に結婚し、引っ越しに伴い当時働いていた職場を退職しました。

転職先について悩んでいます。 私は現在25歳です。24歳の時に結婚し、引っ越しに伴い当時働いていた職場を退職しました。現在、失業保険をもらいながら転職活動をしているところなのですが、中々決め切らないので相談させていただきました。 まず、旦那の仕事がシフト制でかなり不規則な仕事なので、私が土日休みだと休みが全く合わない所から、 私もシフト制で探しているところです。 そして、子供ができて落ち着いたら地元に帰りたいと旦那とも話しているので、次の転職先で働く期間はそんなに長くないと思うのでパートを希望しています。 プラスアルファで、将来にも使えるような専門性の高い仕事がしたく、前職が金融系だったため経理やFPが使えるような仕事を探しているのですが、 以上の希望条件で探すと本当になかなかいい仕事が見つかりません。 何かこの条件に当てはまる仕事や、もしくはこの条件を変えた方がいいよなどのアドバイスを教えていただければ幸いです! 人生の先輩方、宜しくお願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    参考にならないかもですが、最近までバイト探しに明け暮れてた者です。 企業側も個人で募集するより派遣会社に委託する事が増えてます。 派遣会社は吊り広告(募集終わってるのに美味しい案件で記載する)で登録だけをさせようとはしますが、結果、企業が個人で載せてる所で働き始めてますが(親会社は人材派遣業です) 派遣会社、数件に登録すると良いですよ。求人のプロなので。ググると出てきますが大手や老舗に登録するのをオススメします。数件ってのは「他にも登録だけしてます」「この案件なら、あっちの派遣会社の方が条件いいな」など言うと派遣会社的にプライドに火がつくので良い求人を見つけてくれるって事です。 企業側も個人でちまちまと求人サイトに登録するよりプロ(派遣会社)がルーティンで掲載依頼してくれた方が楽なので。

  • 現在お子さんいらっしゃらないとのことなので1番いいのは正社員で働くことかなとは思いましたが、パート希望とのことなので 前職関係なしに違う種類の仕事をしてみるのもありなのではないでしょうか? そうすれば視野が広がりますし お子さんがいつできても大丈夫な状態になるんじゃないかなと思いました。 あなたが旦那さんに合わせたりするならば 多少あれもこれもとならずになにかしら妥協したりするしかないかなと思いますよ。

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  • 他の人が言っているように、派遣会社、数社に登録した方が、あなたに合う企業が見つかる可能性があると思う。 派遣社員さんは、契約制だから、契約時期が近づくと、次の契約してもらえるかなぁ?と不安もありますが、逆に、その企業が気に入らなければ、こちらが契約は打ち切れるし、そうなれば次、派遣会社が派遣先を紹介してくれるし、正社員、定年まで働く!という考えがなければ、派遣会社に登録する方がいいと思う。

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  • 子供がいつできるかわからないし、落ち着くとなると小学生なった頃から大人まで年齢が様々なのでいっそ社員でいいんじゃないかなって思います あと休み合わせなくても家で会えるのだしわざわざ合わせる必要もないと思います

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