医療事務総合職、年間休日112日に新卒で就職します。 雰囲気や専門性に利点を感じて決めました。 就活事と変わらず、医療事…

Question

医療事務総合職、年間休日112日に新卒で就職します。
雰囲気や専門性に利点を感じて決めました。
就活事と変わらず、医療事務も魅力的な仕事だとは思ってます。しかし、今考えてみるとITの方が休日数も多く、専門性がある上に給料も良く、私の求める条件に適している事に気がつき、後悔している自分がいます。
今（10/18）から募集をしているIT企業を探してでも再就活するべきか、自分の与えられたフィールドで何年か頑張るかを悩んでいます。

医療事務総合職に一度ついたら転職する際は相当頑張らない限りは医療事務になることがほとんどでしょうか？

個人で決める事ではありますが、社会経験がなく自分の未来が想像つかないので、どうするべきかアドバイスが頂きたいです。

また、優柔不断なのでどうしたら強く生きられますか....。

くよくよした小さな悩みを申し訳ないです。
ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

私の勤務している病院で転職していく人はIT系や一般職の事務など色々いますよ。
医療事務自体はつぶしのきかない職種ですが、ITに行った人は基本情報技術者を取って転職先探してましたし、個人で勉強して転職時にアピールするものを作っていました。

私は医事系・システム系を病院で10年間以上やってきていますが、年齢の問題もあるとは思いますが登録している転職サイトからオファーが来るのはIT系or医療事務の2パターンがほとんどです。経験している分野からしか求人は来ません。

Answer 2

興味ないなら、早く新しい内定をもらうべきです。

日本はまだまだ新卒のメリットが大きいですから。

一度就職してしまうと異業種への転職時は偏見の目で見られますよ。

Answer 3

病院の事務局の本領は経営と運営なんですよね
どうやったら患者さんが増えて、どうやったらもっと腕のいい医者が雇えて、どこからお金を持ってこよう、どこに病院増やしたらもうかるかな？って
総合職って付いてるからにはそこ期待されてるので
社会人てちょっと悩みが増えたただのおっさんの集まりでね
こういうの一緒に考えてくれる人がほしいとずーっと思ってるから、色んな人と仲良くなってみてね